hoe geef ik aan mijn werkgever door dat mijn loonheffingskorting verandert na scheiding

Loonheffingskorting melden bij je werkgever na scheiding

In de brief aan je werkgever zet je vanaf welke datum je wilt dat de loonheffingskorting wijzigt, en of je die korting wilt laten toepassen of juist niet meer. De loonheffingskorting is een bedrag dat via je loon minder belasting en premies inhoudt. Je mag deze korting maar bij één inkomstenbron laten toepassen: bij je werkgever, je uitkering, of niet. Na een scheiding verandert vaak je persoonlijke situatie, en daarmee kan het verstandig zijn om opnieuw te bekijken bij welke inkomstenbron je de korting laat lopen. Zet in de brief je naam, geboortedatum, personeelsnummer als je dat hebt, de gewenste ingangsdatum en duidelijk of je kiest voor "wel toepassen" of "niet toepassen".

Voeg toe vanaf wanneer je gescheiden bent of vanaf wanneer je apart woont, zodat je werkgever de wijziging op het juiste moment kan doorvoeren. Een werkgever verwerkt dit meestal via de loonadministratie op basis van jouw schriftelijke opgave; er is geen vast wettelijk model voor deze brief, dus een duidelijke, gedateerde brief met je gegevens is voldoende. Bewaar zelf een kopie van wat je verstuurt, want je overzicht van verstuurde brieven kan later nodig zijn als er onduidelijkheid ontstaat over de ingangsdatum. Hoor je niets terug van je werkgever over de doorvoering, dan lees je bij wat te doen als een instantie niet reageert welke stappen daarbij horen.

Waarom dit geen wettelijke deadline heeft

Deze melding volgt niet uit een wettelijke termijn zoals bij een scheidingsprocedure, die geregeld is in Burgerlijk Wetboek Boek 1, artikel 150 en verder. Het gaat hier om een administratieve keuze die je aan je werkgever doorgeeft, en die inhoudt hoe je loonstrook wordt berekend. Er is geen aparte wet die een termijn koppelt aan het moment waarop je deze wijziging moet melden; wel is het gebruikelijk dit te doen zodra je scheiding of aparte woonsituatie een feit is, zodat de inhouding op je loon aansluit bij je werkelijke situatie.